NEXT GENERATION

次世代育成支援対策推進法

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仕事と子育ての両立

株式会社 アースカーゴは「次世代育成支援対策推進法」に基づき、
「一般事業主行動計画」を公表します。

次世代育成支援対策推進法

次世代育成支援対策推進法
・次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資するため次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進

・地方公共団体及び事業主に対し、次世代育成支援のための行動計画の策定を義務付け、10年間の集中的・計画的な取り組みを推進

株式会社 アースカーゴ 行動計画

1.計画期間

平成29年3月1日~平成32年2月29日までの3年間

2.内容

目標1:産前産後休業、育児休業給付、育休中の社会保険免除など制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
●平成29年3月~ 法に基づく諸制度の調査
●平成29年3月~ 制度に関するポスターを作成し社内で掲示

目標2:家庭と仕事の両立ができる環境づくりを行う。
<対策>
●平成29年1月~ 育児休業制度導入と共に従業員への周知
●平成29年1月~ 子育て中の従業員の勤務時間・日数の柔軟な対応